Заметки о коллективе
Человек-существо коллективное.В этом смысле его можно сравнить с муравьём.Муравьи в
в группе-это грозная сила, которую боятся все обитатели леса, даже человек боялся нашествия
бродячих муравьёв.Но возьмём одного насекомого и увидим, что оно практически беспомощно,
без коллективы оно умрёт.Так же известны случае, когда человек с рождения был отделён от
себе подобных (реальные примеры Маугли и Тарзана действительно существовали) или волей случая
отлучён отлюдей на долгие годы (Робинзо Крузо или семьи староверов).Во всех этих случаях
происходило одно и то же-человек не развивался или деградировал.
Итак Группа-это люди,объединённые реальными отношениями.
Следует отличать Группу от Толпы.
Толпа-это такое собрание людей, где можно предположить наличие общей цели.Основное её отличие от
группы состоит в том, что её обычно объединяют эмоции,тогда как у группы имеется интеллектуальная
цель.
Все мы с вами постояно с самого детства находимся в группах.Начиная с семьи,детского сада,затем
школа,интститут, работа.Если приглядеться повнимательней, во всех этих,да и других группах
есть похожие черты и характеристики.
Группы бывают формальными и неформальными.Группа 96-ЭТУ,в которой я учился в Политехе, была
формальной и у неё был формальный руководитель-староста,назначенный деканатом.Группа,которая
пьянствовала после успешной здачи ссесии на откосе,рядом с политехом являлась неформальной и
у неё был свой лидер,неформальный.
Власть формального руководителя определяется служебными инструкциями, должностными обязанностями
и.т.д.Власть неформального лидера безгранична,что вытекает из добровольности участия в ней членов
группы.Вот почему если руководитель одновреммено не является лидером,группа всегда будет
раздираться противоречиями.
Поведение человека сильно зависит от группы в которой он находится, так как в каждой группе он
играет свою роль.Роль-это поведение,которое ожидает группа от личности в процессе выполнения ею
социальных функций.В зависимости от ролей в любом коллективе можно выделить три неформальные
группы.Первая группа: учебно-карьеристская, вторая--культурно-развлекательная, треться--
алкогольно-сексуальная.Дадим краткое описание каждой из этих групп.
1.Учебно-карьеристкая группа.
В неё входят люди, которые стремятся к проффесиональному росту и продвижению по службе.
Это молодые специалисты, которые в студенческие годы посещали кружки и готовили себя к
проффесиональной деятельности.Одним словом это все,кто озабочен своим личностным и порффесиональным
ростом,стремящиеся доказать свою уникальность и неповторимость.У таких людей обычно даже
развлечения такие,которые способствуют его личностному росту: заняте спортом, чтение хорошей
литературы и пр.Краьеристы никогда не участвуют в комитетах жалобщиков, не любят бесплодной
общественой работы. Карьериста-студента лего узнать: в студенческом буфете он просматривает
конспекты, ходит на все лабы,сидит в первых рядах на лекциях и записывает их,даже если не
собирается специализироваться в данной области.Такие люди просто не могут работать в полсилы.
Прелставители такой группы-энтузиасты, могут допоздна задерживаться на работе, напроситься
сделать внеочередной доклад или надоедать начальству рационалистическими предложениями.
2.Культурно-развлекательная группа.
В неё входят специалисты, остановившиеся в своём проффесиональном росте и имеющие основные
интересы на стороне.Это или домашнее хозяйство или коммерция или семья-таких интересов великое
множество.Они неплохие специалисты,набившие руку на рутинной работе.Свои обязанности они
выполняют неплохо,но от и до. Хлопот с членами этой группы никаких, если не заставлять их
выполнять общественную работу и насильно осваивать новые методы.Работники таких групп обычно
не стремятся к повышению, они даже будут отказываться от него!Однако не стоит рассматривать
такую группу,как некоторое "болото",из которого не выбраться.Эти люди склонны к подчинению
и неплохие,хотя и безинициативные работники. Совсем неплохая возможность стать руководителем
такого коллектива (именно руководителем,а не неформальным лидером конечно:)
3.Алкогольно-сексуальная группа.
Эта группа представляет собой наиболее неудобную часть сотрудников в любом коллективе,
особенно в алкогольной его части.В институтах эта так называемая "Камчатка".На работе
такие группы обычно устоявшиеся,в основе отношений в таких группах лежит всепрощение,
снисходительность,приятельство.По мере деградации алкогольной группы,на неё начинают
воздействовать семья и всё общество.Вообще личного опыта знакомства с подобными группами
у меня не было,так что придётся поверить на слово цитируемым авторам:)
И в заключение хочется посоветовать карьеристам,как не сходить с выбранной дороги и не
остановиться в своём росте,ведь кроме личностного и профессионального роста,это даёт
ещё моральные и материальные дивиденды.Приглядитесь к своему коллективу,определите стиль
руководства вашего начальника и перспективу своего роста в нём. Попытайтесь определить
референтную вам группу, а если такой нет-создать её вокруг себя.Вообщем дерзайте...
Оставить своё мнение
Назад
